ポイントを2つ紹介

仕事と育児を両立するためのポイントを2つ紹介します。その他のポイントは「家庭と仕事の両立～賢い働き方～」で紹介されているので、そちらをお読みいただくと良いでしょう。

まず、1つ目のポイントは、子育てについて深く理解してくれる職場で働くことです。
子供は病気や怪我になる可能性が高いです。そのため、そのたびに休暇をもらっったり、途中で退社されてもらう必要があります。理解のある職場であれば問題ありませんが、もし理解がない職場であった場合は育児のための休暇を取れなかったり、仕事をしている時に子どもに何かあった時に途中退社できないという事態もありえます。
面接の際に子育て中であることを話し、育児休暇の有無や途中退社が可能かなどをしっかりと確認すると良いでしょう。

2つ目のポイントは、実家の近くで暮らすことです。両親が暮らす実家が近いと、自分が仕事をしている時に子どもの面倒を見てほしいとお願いすることができますし、仕事中に子どもに何かあった時に両親にお願いして適切な対応をしてもらうことができます。
もし、実家から遠い場所で暮らしている場合は、両親に育児をお願いすることが難しくなるため、他に手伝ってくれる誰かを探す必要があるでしょう。

仕事と育児を両立していくのは、大変な場合が多いです。しかし、工夫すればうまく両立することができ、仕事と育児両方に力を入れることが可能でしょう。もちろん、結婚相手と協力をしながら育児を行うとさらに両立するのが簡単になります。仕事と育児は両立できないと諦めないようにしましょう。